新股行情回暖,永升生活服务(01995)也搭上了物业股上市的末班车。
智通财经APP获悉,随着下半年大市每况愈下,新股排队赴港IPO的盛况不再,11月上市的新股仅有10只。不过,这10只新股中有8家上涨,月收益甚至接近8%。冲着新股良好的行情,排队IPO的公司再度变得密集,永升生活服务也是其中的一家。
12月4日,旭辉控股(00884)旗下物业管理公司——永升生活服务正式公开发售,并计划于12月17日开始在香港联交所主板进行买卖,招股价格在1.60~2.08港元区间,发售3.8亿股,集资6.08亿~7.904亿港元。
这并不是永升第一次登陆资本市场。早在2017年4月14日,其以“上海永升物业管理股份有限公司”(为主体在新三板挂牌,并于2018年3月9日摘牌。若完成上市,永升将成为今年第5家由房企分拆赴港上市的物业公司,同时也成为国内首家成功从新三板“转板”的物业股。
在物业赛道上急速奔跑
永升生活成立于2002年,从2003年开始,便为房地产商旭辉控股在北京开发的物业提供物业管理服务。
在永升生活各项业务中,物业管理服务占比在60%以上,物业管理服务涵盖住宅及非住宅物业。2015年末,永升生活在管总建筑面积977.6万平方米。截至2018年6月30日,共有208项在管物业以及56项订约管理物业,在管总建筑面积约为3210万平方米。
此外,永升生活还有增值服务以社区增值服务为辅助的非主营业务。得益于物业管理行业的快速增长及旭辉控股的大力支持,永升生活的三大业务表现亮眼,从2015-2017年,该三大业务收入稳步增长,且年复合增长率分别为50.26%、19.58%、114%,增长强劲。
此前,来自旭辉的物业管理收入始终占永升生活物业管理服务的大头,但细看其招股书不难发现,永升生活的物业管理服务正在向第三方开发商快速扩张。
在过去三年,永升生活来自第三方物业开发商的管理建筑面积从104.8万平方米增长至1327.9万平方米,贡献收入比重由3.8%上升至28.6%,到今年上半年则升至32.8%,来自旭辉的物业管理收入比重降至67.8%。
在三大业务快速扩张的带动下,永升生活业绩靓丽。2015-2017年,永升生活的收入由3.34亿增长至7.25亿元,年复合增长率47.31%,毛利由0.54亿增长至1.83亿,年复合增长率84%,净利润则从1556万增至7644万,年复合增长率高至121.59%。
智通财经APP获悉,旭辉前9个月销售额突破千亿元。业内认为,旭辉若想支撑合约建筑面积稳步增长,进入第一阵营,增加托管量是必走之路,旭辉的相关业务比重或有明显增加。这也将给永升生活的业绩带来更大的想象空间。
利空出尽:来得早不如来得巧
永升生活算是赶上了上市的好时候。
今年下半年,物业股在经历了逆市上涨后掉头向下,市场环境的疲弱是因素之一,另一个原因行业政策基本面,如7月20日发布的社保缴费新政。
新政规定,从201年1月1日起,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
目前,我国社保存在企业实际缴费率低于法定缴费率、申报社保缴费基数普遍偏低、少报缴纳社保人数等问题。所以,社保新政一旦执行,企业漏缴少缴社保等问题将得到改善。而这也意味着,企业的用人成本将大幅增加。
物业行业作为劳动密集型的行业,受到这一新政的冲击较大。有券商测算,社保新政的执行,或令物业公司税前利润下降3%-8%。不过,政策在带来行业阵痛及洗牌的同时,也势必会为龙头的出现铺垫好道路。
相比于房地产,物业行业的集中度还是非常低。数据显示,目前全国物业公司超过10万家,截止2017年末,百强物业企业市场份额仅为32.42%,其中综合实力 TOP10 企业市场份额只有11.06%。
小的物业公司不仅在缴交社保规范性上与上市公司有较大差距,而且在公司人力物力、融资渠道、现金流等方面也远不及后者。社保新政执行或将加速小物业公司出局,提升行业集中度。
另外,今年9月的会议精神指出,在社保征收机构改革到位前,各地要一律保持现有征收政策不变,同时抓紧研究适当降低社保费率,确保总体上不增加企业负担,以激发市场活力,引导社会预期向好。
在市场向下及新政洗牌的共同冲击之下,物业板块于下半年的最大回撤达到40%,甚至有不少个股的最大跌幅超过了50%。不过,从近期物业板块的表现来看,多家物业股的股价已经充分反映了社保新政将带来的负面影响,并开始逐步攀升。其中,近期上市的物业新股新城悦(01755)累计涨幅已超过10%,打破了新股“破发”魔咒。
如今,新股市场回暖,物业股充分消化完利空,永升生活的上市可谓是“来得早不如来得巧”。