因大幅裁员和人员流动，特斯拉(TSLA.US)不再是美国求职者眼里的香馍馍？

智通财经APP获悉，特斯拉(TSLA.US)在领英和Glassdoor这两家知名美国求职网站上的排名有所下降，分析表明，随着特斯拉的裁员、战略转变和高管离职，人们对该公司的工作不满情绪正在逐渐加剧。

据报告显示，特斯拉在领英今年4月发布的“2019年最佳公司”年度榜单上排名仅为第16位，而2018年和2017年其分别排名第5位和第6位。与此同时，今年第一季度，特斯拉在Glassdoor上的评级从5星跌至3.2星。

特斯拉的一名发言人表示，公司仍然是非常受欢迎的雇主，其在2017年和2018年分别收到了50多万份求职申请，预计2019年将超过这个数字。

据智通财经APP了解，今年1月，马斯克向员工发布邮件，宣布计划裁去约7%的员工。而在7个月前，特斯拉裁员了9%。裁员据称主要集中在销售、交付以及Model S和Model X的生产团队。

马斯克称，2018年，特斯拉的员工增长了30%，而这超出了特斯拉的承受能力。这轮裁员旨在保证生产平价汽车产品的同时，维持盈利。