刚收摘牌通知就裁员 瑞幸(LK.US)回应：执行去年绩效考核的末尾淘汰机制

智通财经APP获悉，5月20日，有瑞幸(LK.US)员工在网络平台上透露，公司开始裁员，“各部门最低50%，最高90%，赔偿n+1，工作交接时间平均一周”。

就裁员的传闻，瑞幸回应表示，“随着公司业务战略调整，个别部门涉及人员的转岗和优化，一些员工离职属于正常的人员流动，主要是在执行2019年绩效考核的末尾淘汰机制。对于离职员工，瑞幸咖啡按照国家相关法律进行赔偿。”

凑巧的是，就在此前一天，瑞幸咖啡披露，公司于5月15日收到了美国证券交易委员会上市资格委员会（Listing Qualifications Staff）的书面通知，纳斯达克交易所决定将公司摘牌。瑞幸表示，计划就此决定要求举行听证会，在听证会结果发布前，将继续在纳斯达克上市。听证会通常安排在提要听证会请求的30至45天后。

瑞幸咖啡的董事长就摘牌一事发表个人声明称，瑞幸咖啡如果退市，面临的困难和压力必将继续加大，“但不论怎样，我都会倾尽全力维持门店运营，竭尽所能挽回股东损失，让瑞幸这个品牌能够走下去。”