智通财经APP讯,人瑞人才(06919)发布公告,集团预期较2020年同期取得截至2021年6月30日止六个月收益整体增长约75%至85%;2021年首六个月溢利整体增长约25%至35%;及2021年首六个月经调整净溢利整体增长约45%至55%。
2021年首六个月收益的预期增长主要归因于:受益于中国对新型冠状病毒肺炎疫情的持续且有效控制,集团的主要业务分部的收益重新取得显著增长;于2021年3月起至2021年6月,集团的灵活用工雇员人数保持每月环比增加逾1200人,导致相关期间的灵活用工收益增长;及截至2021年6月30日止,集团的业务流程外包增加至逾4200人,导致相关期间的业务流程外包的收益增加。
2021年首六个月溢利及经调整净溢利的预期增长主要归因于:上文披露的收益的显著增长;及使用一体化人力资源生态系统达至更佳营运效率,使得2021年首六个月的开支占总收益的百分比下降。