明星基金现增聘潮 背后传递出什么信号?

智通财经APP获悉，2023年开年以来，知名基金经理赵强、王崇、张萍、谢治宇等管理的基金纷纷公告，增聘基金经理。基金经理是一只基金的灵魂。对于投资者而言，选基金很大程度上就是选基金经理。基金公司为这些大咖增配投资助手，传递出什么信号？是否暗藏离职隐忧？前述问题引发市场关注。

具体来看：

1月10日，新华基金公告称，由知名基金经理赵强管理的新华行业周期轮换混合增聘张大江为基金经理，与赵强共同管理该基金。公告显示，张大江证券从业年限7年，证券投资管理从业年限1年，历任北京银建期货经纪有限公司研究员，北京嘉鑫控股集团研究部经理/总经理助理，冀东国际贸易集团有限公司期货部经理，新华基金管理股份有限公司研究部研究员、基金经理助理。

1月7日，交银施罗德基金发布公告称，交银精选混合增聘张雪蓉为基金经理，与知名基金经理王崇共同管理该基金。公告显示，张雪蓉证券从业年限和证券投资管理从业年限均为7年，2015年至2017任中金公司研究助理，2017至2020任华泰证券研究员。2020年加入交银施罗德基金管理有限公司，曾任行业分析师。

1月6日，银华基金发布公告称，银华品质消费股票增聘王璐为基金经理，与张萍共同管理该基金。公告显示，王璐证券从业年限和证券投资管理从业年限均为7年，曾就职于九泰基金管理有限公司，2017年8月加入银华基金，历任研究部行业研究员，现任投资管理一部基金经理助理。

1月4日，兴证全球基金发布兴全合润混合基金经理变更公告称，增聘叶峰为基金经理，与公司副总经理兼基金管理部投资总监谢治宇共同管理该基金。公告显示，叶峰于2017年7月至今就职于兴证全球基金，先后担任研究员、基金经理助理、兴全汇享一年持有期混合基金经理。

对此，业内人士表示，行业中确实出现过通过增聘基金经理为原基金经理提供离职条件的案例，但当下基金公司为一些顶流基金经理增配投资伙伴，更多出于基金规模和业绩考量。为规模较大的基金增聘基金经理，可以减轻现有基金经理压力，同时，也可以与现有基金经理能力圈形成互补，扩大基金的投资范围，为持有人获取更好收益。

另外，资深公募基金人士王永表示，增聘基金经理更多是为了共同管理，给产品带来更好的业绩。对于规模扩张较大的基金增加基金经理管理，可以减轻原基金经理的投资压力，毕竟每个基金经理都有一定的管理边界。