智通财经APP获悉,7月11日晚间消息,亚马逊(AMZN.US)公布了一项计划:在2025年之前对其1/3的美国员工(约10万人)进行再培训,以帮助他们进入更高级的工作岗位或找到新的职业。
有消息称,此次计划是亚马逊迄今宣布的规模最大的企业再培训计划之一,每名员工的成本约为7000美元,整体成本高达7亿美元。
亚马逊表示,将扩大现有的培训项目,并引入新的培训项目。培训将是自愿的,且大部分课程免费,该计划将帮助员工获得培训机会,让他们有能力担任公司内部的办公室、技术中心、履约中心、零售店和运输网络等领域的高技能技术和非技术职位,或在亚马逊以外拓展职业道路。
据悉,亚马逊的再培训计划将包括以下六种:1)亚马逊技术学院( Amazon Technical Academy),为非技术员工提供过渡到软件工程职业的技能;2)Associate2Tech,培训履行中心员工进入技术岗位;3)机器学习大学(Machine Learning University),为具有技术背景的员工提供获得机器学习技能的机会;4)亚马逊职业选择(Amazon Career Choice),一个预付学费计划,旨在培训履行中心的员工从事他们所选择的高需求职业;5)Amazon Apprentiesship,一个美国劳工部认证的项目,提供付费的密集课堂培训;6)AWS培训和认证,为员工提供建立实用AWS云知识的课程。