“留有余粮”的大公司，股价已经V回来了

本文来自“万得资讯”。

市场总是不知不觉中，换了风格。三月，全球市场风声鹤唳，而4月刚刚过半，一些大公司的股价已经完全从低点回升到大跌之前的水平，亚马逊还创了历史新高。

Wind数据显示，亚马逊（AMZN.US）年初至今涨幅为23.57%；特斯拉（TSLA.US）年初至今涨幅为69.70%；微软公司（MSFT.US）年初至今涨幅10.45%，都录得正收益。即使苹果（AAPL.US）、Facebook（FB.US）和谷歌（GOOG.US），也受到黑天鹅事件冲击，营收受影响，但年初至今涨幅也远远好于标普500指数。

亚马逊在这些股价坚挺的大公司中，尤为瞩目。主要是因为该公司业务上的优势，云业务和在线零售不仅不受公共卫生事件影响，反而受益于公共卫生事件之下的“宅经济”。相比较而言，苹果受公共卫生事件影响比较明显，电子产品消费大年变成泡影；而谷歌和Facebook因为广告收入占比较大，营收受影响也很明显。

据公开信息，截止今年年初Facebook 、亚马逊、苹果、Google、微软，都“手握重金”，不愁不能度过“冬天”。

不过，这些全球闻名的大公司，厉害之处不仅仅在于“留有余粮，垄断市场”那么简单。

股价V回来的科技公司，对抗公共卫生事件给力

与美国政界表现不同，美国的大科技公司对风险事件反应更快，更早行动。

早在今年2月至3月初，大科技公司就开始为公共卫生事件爆发做准备。比如，Facebook 年度开发者大会 F8、微软 MVP 峰会、Google 年度开发者大会 I/O、IBM THINK 大会、Adobe 峰会等分别宣布取消或者改为纯线上交流。

与此同时，对待第三方举办的展会与活动，这些公司最早表示不参加。西南偏南(SXSW)大会主办方坚持将在 3 月 13 日举办年度科技、音乐、电影大会，到了3月初举办方还坚持活动照常举办，但作为赞助方的Facebook、推特（TWTR.US）、英特尔（INTC.US）、Vevo和TikTok都宣布不参加。 思科（CSCO.US）、英特尔、亚马逊和Salesforce（CRM.US）也宣布不参加最大健康技术展 HIMSS。

在公共卫生事件在东亚地区爆发时，亚马逊、摩根大通、Twitter 已经取消所有非必须跨国行，苹果、微软、Facebook 暂停员工前往中日韩等地出差，而谷歌在3月初宣布彻底暂停员工的跨国行程。与此同时，亚马逊和推特还鼓励员工远程办公。

除了采取各种措施保证经营，这些大公司也乘机扩大影响力，五家大公司已经累计拿出12.5亿美元资助社会。

谷歌承诺，生产300万个口罩。此外，谷歌还与苹果合作，创建了一个安全和私人的联系追踪工具，以帮助公共卫生当局;

Facebook和谷歌母公司将共同向2019公共卫生事件团结响应基金提供1500万美元的捐款;

亚马逊向西雅图地区的公立学校捐赠了800台笔记本电脑，并提高了工人的时薪和加班费。4月初，首席执行官Jeff Bezos还向非营利食品银行Feeding America捐赠了1亿美元;

盖茨基金会已投入1亿美元用于公共卫生事件研究，并计划在未来几周内再投入数十亿美元用于研究，以加快疫苗研发;

苹果公司向卫生工作者捐赠了2000万个口罩，并计划每周生产100万个口罩。 微软和苹果共同向总部位于西雅图的2019公共卫生事件响应基金捐款200万美元。

大科技公司在公共卫生事件期间逆势招聘

硅谷的大公司不仅对公共卫生事件爆发研判精准，积极采取措施，而且还没有“浪费”这一次危机，逆势招揽人才。

Facebook 本月初宣布再招 10000 人。这是一个庞大的数字，因为到上一财年结束，Facebook的总员工数还不到45000 人。

据美国当地媒体报道，苹果 CEO 库克对内表示将扩大招聘。2008 年次贷危机爆发时，苹果也曾大规模招聘。

招聘规模最大的是亚马逊，其零售业务上月宣布扩招 10 万人在公共卫生事件下完成商品配送，并两度提高时薪。截止2019年年底，亚马逊总雇员数为 79.8 万。近期，亚马逊宣布开放 20000 个技术岗位招聘。

除了正式雇员外，科技巨头还在积极争取实习生。虽然只能线上实习，但 Google 还将支付全额酬劳。微软将实习生规模扩大到 4000 人。

对比之下，同为大公司行列的波音（BA.US）、通用等，都在宣布裁员，或者停薪。追踪中小公司裁员信息的Layoffs.fyi官网显示，美国的中小企业自3月11日以来，已经裁员超多2万。

这些股价最先V回来的大公司，做对了什么?

从2014 到2018 年，美国上市公司回购了2.45 万亿美元股票，是美股第一大买家。

美国当地媒体统计，在2017-2018 年的15 个月期间，发现至少有 500 个美国上市公司高管在公司回购股票期间出售了手中的股票。美国的一些公司陷入了公司管理层发起股票回购 - 股票回购推高股价 - 管理层获得更多股票奖励 - 管理层高价卖出股票 - 管理层发起股票回购的循环。

比如波音，前 CEO 米伦伯格任期仅股票获利就有1.7 亿美元，在其任期发起多伦股票回购，购回了价值320亿美元的股票，如果不是空难，波音还将回购200亿美元的股票。

另一家公司如通用，回购了140亿美元的股票，在2019年汽车寒冬到来时，裁员、关厂成了即刻选择。

当然，回购股票不是原罪，科技公司如苹果也常年回购。但有两点很关键：一是研发费用是否跟上公司发展，加深护城河;二是是否“借钱炒股”。

苹果在2019年的技术研发投入费用超过150亿美元。波音在出事之前的2018财年，研发费用支出只有60亿美元。

还是以波音为例，这家公司过去每年的利润都至少在30亿美金之上，18年更是超过100亿美金。但该公司净资产为负。

数据显示，从2013年到2019年间，波音股本减少的金额达到434亿美元。同时又送给股东208.4亿美元股利，这就是负资产的来源。

2019年，波音遇到危机，但是新借的120亿美元，仍然有70亿美元被用于回购和分红。

另一个鲜明的对比是，比起回购和分红，亚马逊这些年对研发费用支出毫不手软，一直是全球研发费用支出最多的上市公司之一。但这丝毫没有影响亚马逊的股价和其CEO的财富增长。

亚马逊股价最先回升，创了新高。其创始人兼CEO Jeff Bezos的财富相比年初增加240亿美元，还是世界首富。与此同时，全球最富的 500 人总资产缩水 5530 亿美元。

（编辑：林喵）