智通财经APP获悉,穆迪投资者服务公司周二表示,已将波音(BA.US)的Baa2高级无担保评级和Prime-2短期评级列入列入降级观察名单。穆迪认为,波音将无法在合理的时间框架内交付737窄体飞机,从而无法大幅增加其自由现金流并偿还债务。
波音目前正处于一场由质量问题引发的危机之中。1月5日,阿拉斯加航空公司一架波音737 MAX 9型客机发生空中险情,机舱侧面一处内嵌式应急门脱落。该客机随即紧急降落,未造成人员伤亡。这起事故引发了对波音737 MAX 9型客机的停飞令,以对这一机型进行新一轮安全检查。与此同时,美国联邦航空局(FAA)宣布,在发现“不可接受”的质量问题后,不会同意波音737 MAX飞机的任何生产扩张。
在该事故发生后,FAA对波音737飞机的生产流程展开了审查。FAA表示,对波音及Spirit AeroSystems进行了为期六周的审查,发现波音在制造过程控制、零件处理和储存以及产品控制方面存在不合规问题,未能遵守质量控制要求。FAA表示,为了让波音承担责任,已经停止了该公司737 MAX飞机的生产扩张,并将继续在波音和Spirit AeroSystems的制造工厂现场检查。
为解决备受关注的质量问题,波音近来采取了不少措施,包括洽谈收购其机身供应商Spirit AeroSystems(SPR.US)以更好地管理供应链。此外,波音在1月底公布的2023年第四季度财报中宣布暂停发布2024年财务指引,这向投资者传达了一个信息,即该公司正专注于解决一系列令人不安的飞机质量问题。
此外,波音表示,正在全面改革员工奖金的发放机制,以强调质量和安全,今年的运营目标将完全集中在这两个方面。据悉,最大的变化将发生在波音商用飞机部门,涵盖高管、经理和员工。经过调整后,该部门将把60%的年度奖金与质量和安全指标挂钩,决定奖金发放的具体指标包括员工安全、装配线不按顺序工作的情况、以及为解决问题而需要返工的情况。
周一,波音首席执行官Dave Calhoun表示,由于产品安全问题导致更严格的审查,该飞机制造商将重组管理层,他计划在今年年底辞去首席执行官一职。此外,波音民用飞机集团总裁兼首席执行官Stan Deal将退休,Stephanie Pope将领导相关业务,即日起生效。