世界杯“助攻”美国就业！高盛：或推高6月非农至14万人

智通财经APP获悉，高盛表示，由于世界杯带来的强劲提振作用，美国将于周四公布的6月就业报告可能会比市场预期更为强劲。根据道琼斯对经济学家的调查共识，美国6月非农就业人数预计将增加11.5万人，低于5月表现强劲的17.2万人增幅。不过，高盛表示，小企业薪资管理公司Homebase的私营部门数据显示，“这项美丽的运动(指足球)”至少对就业产生了适度影响，预计6月新增就业岗位约4万个。

Homebase最新报告显示，尽管6月整体招聘步伐有所放缓，但11个世界杯举办城市的就业人数同比仅下降1.2%，而其他城市则下降了3.5%。此外，Homebase数据显示，酒店和餐饮等休闲服务业招聘人数增长了9.5%，这可能与世界杯带来的需求增长有关。

高盛经济学家罗尼·沃克和杰西卡·林德尔斯在一份报告中表示：“我们的历史分析表明，世界杯可能会在6月推动非农就业增加约4万人，而且其影响应主要集中在休闲和酒店业、专业与商业服务业，以及贸易与运输业。”因此，高盛预计，美国6月非农就业人数将增加14万人。虽然这一数字仍低于5月的增幅，但将明显好于2025年6月减少2万个就业岗位的表现。

高盛还表示，最终公布的就业数据可能还会更高，因为历年6月非农就业初值通常存在向上偏差。在过去四年中，6月非农就业初值随后均被下修。

值得一提的是，周三公布最新数据显示，素有“小非农”之称的美国ADP就业数据在6月不及预期，但结合裁员数锐减和薪资增长加速等指标来看，美国劳动力市场依然展现出较强的韧性。据ADP全国就业报告显示，6月美国私营部门就业人数增加9.8万。这一增幅低于经济学家预期的12万，也较5月12.2万的增长有所放缓。尽管如此，ADP数据仍表明私人招聘保持稳健，并刚刚度过了一年多来招聘势头最强劲的三个月。

ADP与斯坦福数字经济实验室联合发布的这份报告同时揭示了薪资变化：跳槽者的年薪同比增幅攀升至6.6%，较前值有所加速;而留任员工的薪资涨幅则基本持平在4.4%。

此外，与ADP就业增量放缓相对应的是，企业裁员意愿极低。全球再就业机构Challenger, Gray & Christmas同日发布的数据显示，6月美国雇主计划裁员人数环比骤降53%至45,849人，整个上半年的裁员总数较2025年同期大幅下滑了40%。

ADP数据历来被视为非农就业报告的预热。美国劳工部将于周四公布更全面的6月非农就业报告。目前市场普遍预计，整体非农就业人数将增加11.5万，低于5月17.2万的增幅。5月曾出现政府部门招聘激增，预计6月不会重现。若预期兑现，这将是美国自2024年年中以来最强劲的半年度招聘表现。市场预估失业率将维持4.3%不变，平均时薪预计环比上涨0.3%，同比上涨3.5%。

强劲且薪资涨幅回升的劳动力市场，可能巩固市场对美联储年内继续加息以遏制通胀的预期。此外，随着近期美国与伊朗就结束冲突达成临时协议，中东地缘政治紧张局势缓解，能源价格回落和消费者信心有望改善，这也可能为就业市场带来额外的提振。不过，鉴于ADP数据与官方非农之间屡有落差，最终的就业形势仍待官方数据验证。